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吉木萨尔热电筹建处以“降本增效”助推“提质增效”

作者:孟建财  来源:大唐新疆  发布时间:2016/12/6 0:00:00点击数(0)字体:    

  本网讯 2016年作为集团公司和新疆公司的“提质增效年”,近一年来,吉木萨尔热电筹建处积极按照新疆公司党组的各项工作部署,认真谋划,严格落实。在项目初步设计和施工准备阶段,以降低工程造价为目标,以集团公司和电规总院确定的初设原则为依据,深入开展了各项工程设计优化;以开展“两学一做”学习教育为契机,以“效益党建”为工作引领,稳步推进了筹建处标准化示范党支部建设;同时,筹建处全体干部员工深刻领会、以身作则,将“降本增效”也作为“提质增效”的一项重要手段来抓,以“降本增效”助推“提质增效”的实施。

  一是在发电企业面临的新形势下,引领筹建处全员逐渐树立起“过好日子,紧过日子”的新常态意识。平时,正确处理好工作与费用之间的关系,在制定日常办公用品领用等制度同时,严格执行新疆公司差旅、业务招待等相关制度规定,最大限度节约日常办公、业务招待、差旅等各项费用开支。

  二是具体通过认真研读政策信息,提前部署,及时实施系列措施等,来稳定职工队伍,降低企业成本。2016年是吉木萨尔热电筹建处第一年进行应届高校毕业生的入职,根据《自治区社会保险办法》的通知要求,企业吸纳新疆籍高校毕业生可向当地人社局申请社会保险补贴,按其实际缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险之和给予全额补贴,即企业补助约742元/人/月,个人278元/人/月,可享受2-3年。为使新报道的大学生员工及时享受政府相关补贴,稳定职工队伍、降低单位用工成本,在新员工报道前,筹建处提前向新报道大学生做了具体要求和安排,同时,积极与吉木萨尔县派出所对接,协助员工在报道一个月内将外地户口迁移至昌吉州吉木萨尔县城镇派出所,一个月内在当地完成了社保、公积金账户的开设。并办理申报所需《就业失业登记证》等材料。2016年筹建处新进高校毕业生48人,其中43人符合申报条件。截止11月底,已将所需申报材料全部准备齐全并上交吉木萨尔县人社局进行社保补贴申报。上述一系列措施,有力地为项目开展后续建设等工作稳定了职工队伍,有效地降低了企业用工成本。

  三是统筹规划、及时倡导,努力降低企业用工成本。根据新疆公司相关文件要求,统筹规划劳务派遣用工,经过与办公场所、宿舍租赁方的有效沟通及多次合同谈判,在不增加房屋租赁费的情况下,将办公、宿舍等公共场所的安保、保洁等工作增加到房屋租赁合同中,由对方承担。同时,在今年新社聘人员报道后,及时倡导筹建处全员在三餐后负责洗涮自己的餐具,这样既保障了大家用餐的安全卫生,也有力地降低了劳务派遣用工等的费用支出。

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