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让党旗在这里闪光——记新疆公司先进基层党组织

作者:谌亚琼  来源:大唐呼图壁能源开发有...  发布时间:2017/8/14 0:00:00点击数(0)

  呼图壁能源公司发电党支部成立于2013年,现有党员19名,入党积极分子11名,党小组4个,支部委员5人。自成立以来,始终把党员思想教育和争先创优精神贯穿于工作中,是一支充满朝气、求真务实、奋发有为、勇于创新具有奉献精神的队伍。先后荣获了集团公司“巾帼建功文明岗”、自治区“质量信得过班组”、新疆公司“安全生产先进集体”等荣誉称号。

求真务实,创新党员教育方式

  发电党支部紧紧围绕“强责任、重大局、强党性”的宗旨,坚持“三会一课”,定期组织“政治学习”,开展“读党章”等活动,着力提升党员学习力、思考力和执行力。同时,不断探索创新学习教育方法,搭建了“背规程、练技能比赛”、“党章党纪知识测试”、“微党课”等新形势的教育活动平台,“两学一做”学习教育取得实效。开展建立党员示范岗、组织党的知识竞赛、廉洁家风、“党员亮身份、作表率、树形象”等活动,还以部门领导先上讲台讲党课作表率,充分发挥党员先锋模范带头作用。

科技攻关,全面提升技术能力水平

  作为生产一线部门,发电党支部高度重视科技创新工作,针对电力企业中突出的难题,深入分析总结,逐步研究出实施方案,最终获取了一项项可喜的硕果。成功实现了停炉不停机的技术应用,为机组节能减排、提质增效创造了有利条件。间冷技术在高寒地区的成功应用,攻克了间冷系统自古以来在高寒地区受冻的难题,填补了相关的技术空白,其中间冷防寒防冻措施、间冷远传温度测点、间冷回水温度控制逻辑等,为机组的安全运行打下了坚实基础。在上级单位及各部门的大力配合与支持下,成功解决了气流激振的难题,从根本上杜绝了因汽轮机振动导致设备降出力运行的问题。

加强团队建设,重视人才培养

  发电党支部自成立以来,存在人员结构单一、年轻化、技术力量薄弱等问题,针对此类问题发电党支部将党的理论学习与技能操作有效结合,将问题逐一克服,高度重视人才培养工作,将培训管理制度化、流程化,制定了《发电部教育培训管理办法》和《岗位培训手册》,将培训细化为专业培训、值际培训、AB角培训和师徒培训四个方面,提出了教育培训“1133”管理思路,即每天一考问、每月一次考试、每月三次专业培训、每三月岗位动态调整。同时结合以赛促学的方法,提高了员工学习的主动性,有效提高了运行人员的技术能力水平。多次向公司其他岗位输送人才30余人。

   发电党支部始终以安全生产为最终目标,全面围绕“培训不到位是最大的安全隐患”的安全生产理念,将培训工作作为重点工作,认真开展“反事故演习”“人人上讲台”“仿真机比赛”“技术大比武”“背规程、系统图查缺竞赛”等培训工作。在“12.8抗震保供热”中全员团结一致、攻坚克难,以最快的速度将机组顺利投运,充分体现了“务实、奉献、创新、奋进”的大唐精神,为机组安全连续长周期运行奠定了基础。

提质增效、全面开展运行优化工作

  面对电量局势紧张的情况下,发电党支部将抢发电量做为头等大事,通过健全电量管理制度、积极与电网公司沟通、加强机组启停管理、加大缺陷消缺管控力度等多种方法,有效夯实了抢发电量的工作基础。在2016年机组利用小时数实现了区域同类型机组第二名的好成绩。

  以细化燃煤掺烧的方式有效地降低了燃料成本。针对我厂煤源复杂、煤种多样化等问题,发电部以“分仓上煤 炉内掺烧”的基本掺烧方案为基础,有效利用SIS系统,逐步优化不同负荷条件下掺配方案,目前,低热值煤掺烧比例从20%上稳步升到40%以上,掺烧比例最高时达56%,为完成全年工作目标做出积极贡献。

  路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。面临现发电形势日趋严峻下,发电党支部将机遇与挑战并存,全体员工将尽心尽责,化压力为动力,变机遇为挑战,继续秉承高严细实的工作作风,将工作做实、做细,努力实现闭环管理、精细运行,以饱满的工作热情、昂扬的工作斗志,努力完成各项安全生产工作任务。

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