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心怀远方,不负芳华

作者:清政宣  来源:大唐新疆清洁能源公司  发布时间:2018/2/28 0:00:00点击数(0)字体:    

她工作用心主动,兢兢业业,大胆提出个人见解,认真践行“务实、奉献、创新、奋进”的大唐精神,成为计划经营战线上的骨干力量。

侯蕾蕾,中共党员,2013年加入大唐新疆清洁能源有限公司,先后在综合计划、统计与风险管理岗位工作。她突出的工作业绩和强烈的工作责任心,在获得自身成长成熟的同时,也得到了领导和同事们的一致好评。2014年、2016年先后被评为清洁能源公司优秀共产党员和先进个人,并荣获2017年度新疆公司先进个人。

关口前移,完善内部控制管理体系。侯蕾蕾自担任风险主管以来,不断加强自身的学习,认真研究风险管理的工作流程、实施手段,与自身经营管理的经验及公司实际相结合,努力提升公司风险管理的水平。按照集团公司要求,开展了公司2017年度全面风险评估及内部控制评价工作。通过对管理关口前移,不断完善和修订公司管理制度。利用集团公司全面风险管理系统,实现风险管理的信息化。

公司高度重视内控管理工作,作为风险主管,她协助咨询公司3月编制完成了《内控管理手册》,将公司风险管理措施以书面形式展示和固化,明确了风险管理流程和风险管理岗位。

做好可再生能源补贴申报及电力业务许可证办理。完成公司10个项目可再生能源附加资金补贴申报,截止12月11日,已通过国家能源局新能源司会签;办理完毕公司在役的18个项目电力业务许可证,为公司合法合规经营、参与市场电量交易及转商运工作奠定了基础。

按照集团公司风电“创一流”管理评价要求,对绩效对标指标“发电量”进行评价,面对评价规则中对我公司不利的情况,她及时与集团公司计划营销部沟通,“发电量”得分由原评价规则计算出的75.61分调整为95.9分,该指标评价为A级。

对标管理,计划、统计分析水平逐步提升。统计分析工作的要求是准确、及时、真实、完整,而难点在于它的枯燥、繁琐,由于新疆与内地的时差,无论冬夏,她每天都要在9点之前到公司报日报,每个在月初的节假日也要加班,在“元旦”“五一”“十一”这些节假日,她几乎从来没有休息过,统计工作看起来很简单,但做到日复一日、年复一年的坚持却很难。

2017年,通过对统计分析创新方式方法的研究,实现精准统计、准确分析,指导决策,逐步实现从“报表型”统计管理向“参谋型”统计服务的转变轨道。

以确保完成新疆公司下达各项任务为目标,按照自我加压的原则,合理确定全面计划中的各项指标计划及专业计划,确保各专业计划之间互相支撑、互相衔接,实现公司整体效益最大化。

认真做好全面计划各项指标计划的过程管理,组织做好月度经济活动分析中14项重点指标计划的完成情况统计分析,对于完成进度不合理的及时提出预警及调整建议;2017年新上线集团公司统计分析系统,经过一年的试运行,通过系统的自动计算、审核、累加功能,提高了统计工作的时效性、准确性;9月,集团公司召开了风电深化对标推进提升会议。按照全面对标管理的要求,经济活动分析新增了五大发电集团在疆新能源的对标。通过对标,认清了公司风电与五大之间的差距,提出了整改提高的建议,也为后续项目开发中设备选型、微观选址等留下了新的课题。

履行支委职责,发挥党员模范作用。2017年,是侯蕾蕾同志加入中国共产党的第10个年头,在完成业务工作的同时,她还担任公司机关党支部纪检委员。刚开始,她并没有党务管理工作经验,她在干中学,在学习中实现成长,协助党支部书记认真完成各项党务工作,机关支部的党建工作年内实现了较大的提升。

心怀远方,不负芳华。回望成长的路,2017年,她顺利取得集团公司工程师专业技术资格,并参加了新疆公司举办的第三期80后优秀青年人才培训班。

这些成绩的取得得益于她多年来对工作的兢兢业业,也得益于她不断追求进步的决心,更是公司对一名踏实勤奋员工的肯定。

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